为贯彻落实《关于促进中小企业健康发展的指导意见》,深入实施企业经营管理人才素质提升工程,提高中小企业经营管理上的水准,引导中小企业专精特新高质量发展,省工信厅2024年继续组织湖南省“湘企英才”中小企业经营管理人员培训项目,重点实施AI产业创新发展、制造业数字化转型和中小企业专利产业化能力提升等专题培训。现将有关事项通知如下:
培训内容:围绕人工智能赋能新型工业化组织课堂教学、开展研讨交流,分享人工智能前沿技术、国内外最新发展的新趋势和应用方向,探讨人工智能大模型在各领域的垂直应用路径和典型场景、人工智能伦理与安全;现场考察人工智能赋能各行业企业转变发展方式与经济转型成功经验及创新成果,加速推动“人工智能+”行动。
培训对象:市州工信局分管领导、相关科室负责人,AI产业重点企业、2024年全省人工智能大模型技术应用项目建设规划企业、制造业企业代表。
培训内容:围绕深入推动“智赋万企”行动,聚焦国内外制造业数字化转型发展的新趋势组织课题教学、开展研讨交流,解读国家、省级层面关于制造业数字化转型政策,围绕制造业企业数字化转型共性需求和痛点难点,分享国内外制造业在数字研发设计、柔性生产制造、机器视觉质检、生产现场监测、生产的全部过程溯源、数字营销管理等典型应用场景探索经验和实施路径,现场考察省内制造业数字化转型标杆企业在5G、工业互联网、物联网等新一代信息技术应用过程中的成功经验和创新成果,着力提升制造公司制作效率和产业竞争力。
培训内容:解读国家软件产业高质量发展领域有关政策,分析软件产业高质量发展现状,研讨剖析软件产业高水平质量的发展共性需求和难点痛点问题,教授软件企业研发创造新兴事物的能力提升、标准体系建设、质量管理等方面的知识、方法和工具,提升软件企业高水平质量的发展能力和水平。
培训对象:市州工信部门软件产业高质量发展工作负责人,软件企业的中高层管理人员。优先省重点软件企业、省级专精特新软件企业。
培训内容:围绕质量管理数字化、卓越质量工程评价、产品可靠性提升、品牌培育系列标准、企业标准化等专题组织课堂教学,开展研讨交流,着力提升中小企业质量品牌建设和研发管理能力。
培训对象:质量标杆企业、卓越质量工程评价试点企业、品牌培育试点企业、品牌培育示范企业、创新研发活动“六有”企业相关负责人。
培训内容:解读宏观经济发展形势,重点围绕新质生产力、组织战略、变革创新、组织管理、人才管理和市场营销、职业生涯规划、领导力提升等专题组织课堂教学,帮助中高层管理人员“突破运营管理关键能力”,成为具有战略视角和运营能力的高级管理人才。系统剖析当前中小企业面临的困局,总结经验,探讨对策,帮助管理者掌握先进实用的管理方法,形成有效的战略模式,把握市场机遇。
培训对象:创新型中小企业、省级专精特新中小企业、国家级专精特新“小巨人”企业中高层管理人员。
培训内容:解读有关专利产业化支持政策文件;围绕专利研发技术、专利申请、商业机密和知识产权保护、专利转化运用、知识产权管理等专题组织教学研讨,着力提升中小企业专利产业化能力水平。
培训对象:创新型中小企业、省级专精特新中小企业、国家级专精特新“小巨人”企业的相关负责人。
培训内容:宣讲《关于健全中小企业服务体系建设的指导意义》,围绕政策解读、宏观经济、产业趋势及服务中小企业健康成长的核心因素,开展数字化转型、品质衡量准则、品牌建设、经营管理等专题教学,进行多维度的学习和研讨。使学员更为深刻地从政策、产业高质量发展规律以及企业经营管理角度洞察和分析中小企业的生存与发展问题,从而为中小企业提供高质量效率服务。
培训对象:市州工信局相关科室负责人,省、市、县三级公共平台负责人,中小企业核心服务机构负责人。
培训内容:围绕企业未来的发展过程中涉及的法律风险隐患和企业法律需求,特别是针对易发高发的股权纠纷、内部治理体系缺失、合同毁约、劳动用工、涉外业务发展及合规等问题,以及企业内控缺失、合规管理意识薄弱等问题开展专题培训,提升公司依法经营和管理水平。
培训对象:“专精特新”中小企业、“服务实体经济 律企携手同行”专项行动重点服务企业、有涉外业务发展需求的企业、有法律合规需求的企业相关负责人。
培训内容:解读长期资金市场动态和形势,重点围绕股权融资基础知识、融资路演商业计划书撰写、融资谈判技巧、融资股权估值提升、风险管理与控制、股权融资实务操作与案例分析、股权融资和并购交易的流程、要点和相关法律法规等专题组织课堂教学。邀请行业内资深专家分享经验和互动交流。
培训对象:有股权融资需求的创新型中小企业、专精特新中小企业、国家级专精特新“小巨人”企业负责人、财务负责人。
学员免收培训费、资料费和餐费;学员统一安排住宿,费用自理;往返交通费自理。
1、课堂教学。重点围绕培训专题的要求,邀请熟悉专业领域、知晓有关政策、实战经验较强的专家,大企业和标杆企业负责人现场授课,完善专业相关知识结构,努力提升实际在做的工作能力。
2、现场体验。承办机构要对照培训内容,适时制定现场调研方案,通过考察学习提升学员参与度,对参训学员进行跟踪服务。
3、线上直播。通过直播教学及视频回看等方式,逐步扩大培训的覆盖面与影响力。直播支持单位需开通直播视频的回看功能并展示15天以上,免费提供给全省中小企业进行学习。
(一)认线、市州推荐报名。各市州工信局负责辖区内推荐报名工作,并明确各培训班次的责任科室及联络员,于8月25日前将联络员名单(附件1)报送至省工信厅中小企业服务指导处。要积极推荐合乎条件的企业参加培训,并将汇总学员名单(附件2)及时反馈至各承办机构的电子邮箱。
2、互联网邀请报名。中标单位要制作“湘企英才”中小企业管理人员专题培训班的电子邀请函,通过微信群、公众号等方式向工业园区和有关公司进行宣传发动,组织有意愿的公司进行报名。
3、承办机构推荐报名。各培训班次的承办机构可结合平时工作实际,立足自身资源,创新报名方式,重点推荐所服务的企业中有相应培训需求且合乎条件的学员参加培训。
1、精心组织。省工信厅中小企业服务指导处负责牵头组织实施“湘企英才”中小企业经营管理人员培训项目,各专题培训班责任处室要做好指导、协调和督促工作;各承办机构要加强与责任处室联系,主动对接各市州工信局及有关企业,严格按照合同要求制定并执行方案,确保培训取得实效。
2、搞好服务。承办机构要按照合同和责任处室要求,精心做好准备工作。要认真编印培训手册和教学讲义,丰富教学形式与内容,加强学员考勤管理,保障培训顺顺利利地进行。要加强对接协调,做好学员的住宿及用餐等后勤服务工作。
3、强化考核。培训期间,省工信厅将安排专人进行督导,组织学员开展培训满意度测评。各承办机构要密切配合,确保培训达到预期效果,并在培训完成后一周内提交培训总结。届时,厅相关处室还将对各培训项目及时开展绩效评价。
